Připravujeme přednášku na téma Family business versus Business family. Přednáškou nás provede pan prof. Milan Zelený. 

Family business

Tedy rodinná firma, kdy se rodinní příslušníci angažují v podnikání. Jak zajistit bezproblémové předání kontaktů, jak fungovat jako dozor a přitom ne dráb? Dělení kompetencí mezi více dědiců. Otázka, kterou si klademe snad všichni, jak se naučit je nadchnout a jak dát prostor jejich novým nápadům v mezích stávající společnosti? 

Business family

Máte fungující společnost, kterou jste budovali celý život ale už jedním okem pomrkáváte k důchodu a vaše děti se buď nechtějí na vašem businessu podílet nebo mají jiné zaměření? Co dál? Zároveň ale nechcete prodat svůj podnik nebo ho v horším případě nechat zaniknout?

Milan Zelený je exulant, světoběžník, profesor, Čech, Američan, autor, sedlák, českobratrský "beran" a "Svobodný Pán" z Kluckých Chvalovic a na Smrčanech, globální profesor, zahradník, systémový vědec, ekonom, Newyorčan, Žižkovák, slávista, poradce, kouč, ronin, hledač, matematik, biolog, otec, syn, milenec a přítel, historik, voják, čtenář, "bývalý "fotbalista, basketbalista, softbalista a tanečník, vyprávěč, trémista, suverén a samotář, milovník všeho autentického a originálního, nepřítel všeho masového a nepůvodního; prostý, skromný, náročný, nostalgik i vizionář.

Tvorba bohatství nesmí být předmětem politiky a ideologie;

pouze přerozdělování bohatství patří do sféry politiky.  

Globální profesor a ekonom Milan Zelený

Působí jako globální profesor systémů řízení a propagátor Soustavy řízení Baťa. Je zastáncem kapitalismu svobodného (ne volného) trhu, nestranického a neideologického přístupu k ekonomice. Dlouhodobě je na prvním místě nejcitovanějších českých ekonomů. Jako Professor of Management Systems na Fordham University v New Yorku, se specializuje v oblastech strategie, řízení znalostí, Soustavy řízení Baťa, multikriteriálního rozhodování, produktivity práce a systémů podnikového řízení. Působí také na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně, Xidian University v Xi'an v Číně a mnoha dalších. Je autorem téměř 500 odborných publikací (v angličtině) a přes 600 esejů, povídek, populárních a novinových článků (mnohé i v češtině). Je zakladatel a šéfredaktor časopisu Human Systems Management (přes 33 let), člen desítky redakčních rad mezinárodních časopisů. Je autor řady knih: Multiple Criteria Decision Making, Human Systems Management, Linear Multiobjective Programming, Autopoiesis: A Theory of Living Organization, atp. Česky pak např. ČSFR očima exilového ekonoma, Ještě je čas, Cesty k úspěchu, Hledání vlastní cesty, Neučte se z vlastních chyb, Všechno bude jinak, To vám byl divný svět, a dalších.